应用下列考评方法时,需要对受评者的典型行为进行具体描述的有()。
- A行为观察等级法
- B目标管理法
- C行为锚定等级法
- D配对比较法
- E关键事件法
应用下列考评方法时,需要对受评者的典型行为进行具体描述的有()。
1、设计绩教考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。
设计绩教考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。A不可抗拒力造成的费用B预付成本C考评者定时观察的费用D改进绩教的成本E考评方法的研制开发的成本
2、设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析。分析的内容包括()。A不可抗拒力造成的费用B预付成本C考评者定时观察的费用D改进绩效的成本E考评方法的研制开发的成本
3、为了防止被考虑评者可能抵触情绪,绩效考评结果不应告诉他们。
为了防止被考虑评者可能抵触情绪,绩效考评结果不应告诉他们。A正确B错误
4、省局根据考评结果对受评的办税服务厅进行定级及挂牌。等级办税服务厅分为三个级别
省局根据考评结果对受评的办税服务厅进行定级及挂牌。等级办税服务厅分为三个级别,即()A特级办税服务厅B一级办税服务厅C二级办税服务厅D五星级办税服务厅
5、创业测评方法中的()就是综合利用多种测评技术手段,把受评者置于一系列模拟的工
创业测评方法中的()就是综合利用多种测评技术手段,把受评者置于一系列模拟的工作情景中,让他们进行某些规定的活动,从而考查受评者是否胜任某项拟委任的工作并预测其各项能...
6、学生综合素质考评中对违反校规校级受校级通报批评者扣多少分()
学生综合素质考评中对违反校规校级受校级通报批评者扣多少分()A5分B10分C15分D30分