岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）

1、对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即给予员工最大激励的原则和( )

对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即给予员工最大激励的原则和( )。A按劳付酬原则B 平均分配原则C多劳多得原则D公平付薪原则

2、职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。

职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。A正确B错误

3、岗位薪酬制的特点主要有（）。

岗位薪酬制的特点主要有（）。A根据业绩支付薪酬B客观性较强C以岗位分析为基础D对岗不对人E根据岗位支付薪酬

4、计件薪酬制的显著特点是将（）

计件薪酬制的显著特点是将（）A劳动报酬；劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。B劳动时间；劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。C劳动成果；工作效率最直接、最紧密地联系在一...

5、下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D复合岗薪制

6、职能等级薪酬制的特点不包括（）。

职能等级薪酬制的特点不包括（）。A有严格的考核制度配套为前提B职能等级不以员工学历为标准C职能等级及与其相应的薪酬等级数目较少D决定个人薪酬等级的最主要因素是个人相关技...