履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是（ ）。
履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的"个人背景、工作与生活经历"，结合选项来看，A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的，而是根据应聘者对简历的态度，不属于履历分析；B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他"口齿伶俐，思维活跃"，即他表现出的能力，而非他所介绍的自己的工作经历，排除B项；C项中田雨凭借的是自己的"第二外语能力"，而并非自己学习过第二外语的经历，不属于履历分析；D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验，认为他适合公司的市场部经理一职，所以高薪聘请了他，这属于履历分析。故本题正确答案为D。
1、运用成本效益分析法对被选方案进行经济评价时，要站在()的立场上进行
运用成本效益分析法对被选方案进行经济评价时，要站在()的立场上进行
2、公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。
公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过程，对被试的（）作出判断与评价。A计划能力B组织能力C协调能力D沟通能力E决策、预测能力
3、技术方案评价中的敏感性分析是通过分析确定评价指标对不确定因素的敏感程度和技术
技术方案评价中的敏感性分析是通过分析确定评价指标对不确定因素的敏感程度和技术方案（）。AA．对其变化的承受能力BB．盈利能力CC．风险的概率DD．偿债能力
4、热导检测器式分析仪是通过测量混合气体（）的变化量来实现对被测组分的测量的。
热导检测器式分析仪是通过测量混合气体（）的变化量来实现对被测组分的测量的。A压力B热导率C电阻值D温度
5、设备档案包括：（），分析报告处理及改进意见，设备履历薄和技术改造记录，设备履
设备档案包括：（），分析报告处理及改进意见，设备履历薄和技术改造记录，设备履历薄和技术特征卡片，安装图纸，配件图册。A设备使用说明书B调试安装验收单C试验记录D设备历次...
6、（）主要是指通过对机械设备进行全面的技术性能分析与评价，考察机械设备能否满足
（）主要是指通过对机械设备进行全面的技术性能分析与评价，考察机械设备能否满足企业未来或当前施工生产需要的决策分析工作。A机械设备的经济可行性分析B必要性分析与评价C适用...