对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的积极性，挖掘他们的创造潜力，持续地提

1、需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。A正确B错误

2、要有效地提高从业人员的素质，对育婴员（师）要随意地举行定期和不定期培训。

要有效地提高从业人员的素质，对育婴员（师）要随意地举行定期和不定期培训。A正确B错误

3、如何有效、有序、有组织地对项目全过程的各类介质信息资源进行管理，是现代( )

如何有效、有序、有组织地对项目全过程的各类介质信息资源进行管理，是现代( )的重要环节。A质量管理B信息管理C项目管理D风险管理

4、试讨论如何有效地影响组织间合作？

试讨论如何有效地影响组织间合作？

5、非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正

非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?

6、安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个

安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。A...