衡量执行力的标准．对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。

1、职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成

职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.A正确B错误

2、就个人而言，是否懂礼、懂礼节、讲礼貌，是衡量其道德水准及（）的标准。

就个人而言，是否懂礼、懂礼节、讲礼貌，是衡量其道德水准及（）的标准。

3、就个人而言，（）是衡量道德水准高低和有无宿营地尺度。

就个人而言，（）是衡量道德水准高低和有无宿营地尺度。A文明行为B文明用语C精神文明D文明礼貌

4、为了从不同角度衡量劳资协议的执行效果，应采用一系列标准对协议进行评估，评估标

为了从不同角度衡量劳资协议的执行效果，应采用一系列标准对协议进行评估，评估标准中不包括下列哪类标准（）。A行动标准B收效标准C效率标准D经济效益标准

5、控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差

控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差A正确B错误

6、执行力对企业而言执行力就是（）。

执行力对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力