可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

入职引导的意义主要在于()


入职引导的意义主要在于()

  • A有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况
  • B有助于新员工尽快融入到组织中去
  • C有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法
  • D有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题
  • E可以使新员工尽快建立起个人的信心,尽早在工作中获得成功
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、蒸腾作用的主要意义在于().

蒸腾作用的主要意义在于().AA,排出多余的水份BB,保持叶片湿度CC,调整空气湿度DD,在夏季给植树降温

2、温病病因学说的主要意义在于()

温病病因学说的主要意义在于()A明确病邪特性和致病规律B阐明温病发生的原因C指导临床治疗D指示病变部位

3、温病病因学说的主要意义在于()

温病病因学说的主要意义在于()A明确病邪特性和致病规律B阐明温病发生的原因C指导临床治疗D指示病变部位

4、新员工入职2天内,人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训,入职引导培训

新员工入职2天内,人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训,入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些?()A组织架构了解B公司规章制度...

5、建立质量方针和质量目的的意义在于能够使组织统一认识和统一行动,引导质量活动和

建立质量方针和质量目的的意义在于能够使组织统一认识和统一行动,引导质量活动和评价活动的结果,使()和组织取得成功。A企业取得效益B顾客满意C产品质量可靠D合同顺利执行

6、积极关注的临床意义主要在于()。

积极关注的临床意义主要在于()。A有助于建立咨询关系B促进咨询双方沟通C本身具有咨询的效果D有利于看清求助者的问题