基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。

1、在外派人员基本薪酬设计方法中，企业通常根据母国的薪酬体系计算员工的薪酬，然后

在外派人员基本薪酬设计方法中，企业通常根据母国的薪酬体系计算员工的薪酬，然后和员工在东道国所得到的薪酬进行比较，然后选择按照比较高的标准支付给员工，属于（）方法。A东...

2、由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因

由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种...

3、绩效薪酬包括月度奖、年度奖和（）以及工作奖四种。

绩效薪酬包括月度奖、年度奖和（）以及工作奖四种。A加班费B差旅费C超额奖D提成

4、系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。

系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是（）。AA.地市公司分配加油站薪酬总额度BB.加油站进行薪酬二次分配CC.地市或片区人员对加油站薪酬二次分配情况进行审核DD.以上说法都不对

5、月度/季度浮动薪酬

月度/季度浮动薪酬

6、大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付

大学生求职签合同时，合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付方式。A正确B错误