当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位

1、新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。

新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。A集中培训B培训实习C取证D岗位实习

2、当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采（）来引导员工。

当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采（）来引导员工。AA、指示型BB、推销型CC、参与型DD、授权型

3、当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件

当员工的个别需求完全出自个人发展要求，与企业发展没有联系时，企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。A正确B错误

4、在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）

在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）A财务类人员B营销类人员C生产类人员D研发类人员E领导类人员

5、某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观

某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。A使员工符合职位要求B使在岗员工不断适应社会发展需要C使员...

6、麦克的商业计划要求他在一个交易所内联合多家企业.他希望这个企业联盟可以从大卖

麦克的商业计划要求他在一个交易所内联合多家企业.他希望这个企业联盟可以从大卖主那里获得更多可观的定价。麦克运用的是哪一种模型？（）AB-B门户网站B买家联盟C卖家联盟DB-B拍卖