报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。

参考答案

参考解析：

分类：薪酬管理题库,管理学题库

麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括（）。A学到新的知识B增强工作责任C工资D福利待遇E提升

（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。AA、基本薪酬BB、可变薪酬CC、福利和服务DD、间接薪酬

在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A员工的工资、津贴、奖金等B员工获得的满足感C员工获得的成就感D良好的工作氛围

麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为“内在报酬”与“外在的报酬”。（）报酬是指工作本身带来的报酬，而不是管理当局外加的报酬。

下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A奖金B带薪休假C培训机会D员工福利

组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是（）A企业内部配备的轿车B工作的挑战性C工作带来的成就感D住房公积金E将来的发展机会

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