可学答题网 > 问答 > 职业生涯规划与管理继续教育题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()。


如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()。

  • A全能型人才
  • B高水平管理人才
  • C专业技术人才
  • D创新型人才
参考答案
参考解析:
分类:职业生涯规划与管理继续教育题库
相关推荐

1、如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法,那么这种组织文化是。()

如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法,那么这种组织文化是。()A主文化B亚文化C强文化D弱文化E正规化

2、采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择()

采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择()A市场滞后B市场领先C市场匹配D市场波动

3、如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()A专业技术人才B创新型人才C全能型人才D高水平管理人才

4、如果系统核算方式选择数量核算,那么存货核算系统同样具有核算物料成本的功能,只

如果系统核算方式选择数量核算,那么存货核算系统同样具有核算物料成本的功能,只是不能生成凭证()A正确B错误

5、如果组织规模和危机规模都很小,那么组织可以建立的危机反应小组只包括()

如果组织规模和危机规模都很小,那么组织可以建立的危机反应小组只包括()A危机管理者和后勤保障部B危机管理者和信息侦察兵C危机管理者和督导权威D危机管理者和战术反应部

6、在不确定性低的稳定的战略环境下,可以选择()组织结构。

在不确定性低的稳定的战略环境下,可以选择()组织结构。A职能型B事业部型C区域型D矩阵型