()认为,良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素.
- A“经济人”假设
- B“社会人”假设
- C“自我实现人”假设
- D“复杂人”假设
()认为,良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素.
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1、在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A复杂人假设理论B经济人假设理论C社会人假设理论D自我实现人假设理论
良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。A正确B错误
3、()认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良
()认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素,员工对管理部门的反应能达到什么程度,当视...
泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖()A物质刺激B精神鼓励C人际关系D工作认可
5、什么是马斯洛的需要层次理论?该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义?
什么是马斯洛的需要层次理论?该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义?
6、期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()
期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()A职工与社会的关系B绩效与奖励的关系C个人努力与绩效的关系D个人目标与整体目标的关系E奖励与满足个人需要的关系