（）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素．

1、在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是

在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A复杂人假设理论B经济人假设理论C社会人假设理论D自我实现人假设理论

2、良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。

良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。A正确B错误

3、（）认为，在工作中所得到的物质利益，对于调动员工的生产积极性只有次要意义，良

（）认为，在工作中所得到的物质利益，对于调动员工的生产积极性只有次要意义，良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素，员工对管理部门的反应能达到什么程度，当视...

4、泰罗认为，要调动人的工作积极性，主要依赖（）

泰罗认为，要调动人的工作积极性，主要依赖（）A物质刺激B精神鼓励C人际关系D工作认可

5、什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？

什么是马斯洛的需要层次理论？该理论对于调动人的工作积极性有什么启发意义？

6、期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）

期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）A职工与社会的关系B绩效与奖励的关系C个人努力与绩效的关系D个人目标与整体目标的关系E奖励与满足个人需要的关系