劳动争议是劳动者与组织的管理者之间发生的冲突。

1、劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A确立劳动关系B明确双方权利和义务C调整劳动关系D变更、终止和解除劳动权利与义务E确定雇佣关系

2、组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。

组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。A正确B错误

3、在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料

在企业经营过程中，只有合理组织了劳动力，不断协调劳动力之间、劳动力与劳动资料和劳动对象之间的关系，并在空间和时间上使劳动力、劳动资料和劳动对象形成最优配置，才能保证...

4、企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产

企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。A正确B错误

5、组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与（）之间的比率。

组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与（）之间的比率。A劳动成果B所得结果C工作量D劳动效益

6、简述在罪犯劳动组织与管理中如何处理与教育和监管的关系

简述在罪犯劳动组织与管理中如何处理与教育和监管的关系