可学答题网 > 问答 > 助理人力资源师综合练习题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

工作分析中方法分析常用的方法是()


工作分析中方法分析常用的方法是()

  • A关键事件技术
  • B职能工作分析
  • C问题分析
  • D流程图
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:助理人力资源师综合练习题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、在检测分析工作中,常用增加测定次数的方法以减少结果的()。

在检测分析工作中,常用增加测定次数的方法以减少结果的()。A随机误差B人为误差C偶然误差D偏差

2、分析方法(白盒方法)中常用的方法是()方法。

分析方法(白盒方法)中常用的方法是()方法。A路径测试B等价类C因果图D归纳测试

3、工作分析中方法分析常用的方法是()

工作分析中方法分析常用的方法是()

4、常用的工作分析方法包括()

常用的工作分析方法包括()A面谈法B问卷调查法C关键事件法D工作日志法

5、职位分析问卷是常用的一种以()为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化

职位分析问卷是常用的一种以()为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。A职位B工作C工作条件D人

6、效能监察工作中常用的方法有直接参与法、资料分析法、()、目标考评法、因果分析

效能监察工作中常用的方法有直接参与法、资料分析法、()、目标考评法、因果分析法、同类项比较法。