梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。

1、梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。

梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。

2、梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好

梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A社会人假设B复杂人假设C经济人假设D自我人假设

3、（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织

4、在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A正确B错误

5、霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人

6、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）。

梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）。A群体动力B人群关系C需要层次D心理技术