人际关系理论的观点有()。
- A处理好人——机矛盾是其核心
- B企业中存在着非正式组织
- C工人是“社会人”而不是“经济人”
- D尽量减少动作和时间上的浪费,以提高生产率
- E新的领导能力在于提高工人的满意度
人际关系理论的观点有()。
人际关系理论的观点有三,即选项BCE。参见教材P73、74
1、根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
根据麦克利兰的成就需要理论的观点,成就需要和工作绩效之间的关系有哪些?
简述儒、墨、道、法关于人际关系和谐的基本理论和观点。
人际关系理论的主要观点有哪些?
4、双方关系先差后好,比一直都好,更有吸引力。这是()理论的观点。
双方关系先差后好,比一直都好,更有吸引力。这是()理论的观点。AA、强化BB、对比CC、得失DD、相等
5、按照相等理论的观点:建立人际关系要看是否能获利,是否有需要,从而决定自己的交
按照相等理论的观点:建立人际关系要看是否能获利,是否有需要,从而决定自己的交往行为。A正确B错误
简述人际关系学派的组织理论观点.