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（）只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提

（）只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

AA、简单排列法
BB、工作比较法
CC、强制分布法
DD、要素评定法

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分类：第四章绩效管理题库,助理人力资源管理师（三级）题库

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