下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是()。
- A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
- B休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
- C法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- D休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是()。
1、《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬
《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿()。AA、克扣劳动者工资BB、拖欠劳动者工资CC、延长工作时间工资DD、低于当地工资...
2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应支付的补偿金为工资报酬的( )。A15%B25%C35%D45%
3、关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。A用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资B实物报酬应是以免费或...
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A100%B150%C200%D300%
下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动D病假期间
6、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。AA、赔偿金BB、违约金CC、滞纳金DD、罚金