企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括（）

1、代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动

代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。

2、企业如果未与劳动人员签订劳动合同，则如果劳动人员权益受到侵害，企业不需要承担

企业如果未与劳动人员签订劳动合同，则如果劳动人员权益受到侵害，企业不需要承担赔偿。A正确B错误

3、某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动

某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议委员会可以由谁担任（）A职工代表...

4、职工在300人以下，吸纳各类人员达到（）以上（与企业签订了一年以上劳动合同，

职工在300人以下，吸纳各类人员达到（）以上（与企业签订了一年以上劳动合同，参加了社会保险）的小企业或合伙经营实体可以申请小额担保贷款。A20%B30%C50%D60%

5、劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工...

6、总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A正确B错误