劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
- A订立劳动合同时
- B实现劳动过程中
- C协商解除劳动合同时
- D招聘过程中
劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
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1、劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定
劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系A劳动报酬B劳动合同C口头承诺D用工事实
2、《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()
《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()A正确B错误
3、用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。()
用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。()A正确B错误
4、是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A劳动法律关系B劳动合同关系C劳动行政关系D劳动雇佣关系
5、非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系
非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以()作为工作时间单位确立劳动关系的形式。AA、小时BB、周CC、月DD、双方协商的时间单位
6、(),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确
(),言简之就是劳动契约、劳动协议,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。