劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。

1、劳动仲裁时效期为（ ），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

劳动仲裁时效期为（ ），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A1年B2年C6个月D10个月

2、仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。（）

仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。（）A正确B错误

3、劳动争议仲裁时效期间，从（）之日起计算。

劳动争议仲裁时效期间，从（）之日起计算。A劳动争议发生B当事人知道其权益被侵害C当事人应当知道其权益被侵害D劳动者应当知道其权益被侵害E当事人申请仲裁

4、在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的

在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情形的是（）。A一方当事人提出中断时效B一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张...

5、诉讼时效期间从()之日起开始计算。

诉讼时效期间从()之日起开始计算。A权利人知道或者应当知道权利受到侵害B权利人的权利实际受到侵害C权利人提起诉讼D法院接受诉讼

6、诉讼时效期间从（）起计算。

诉讼时效期间从（）起计算。A知道或者应当知道权利被侵害时B权利被侵害时C被告知权利被侵害时D提起诉讼之日