公约和建议书的主要区别是（）。

1、国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面

国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A基本人权、就业B社会政策、劳动行政、劳动关系C工作条件D社会保障、特殊群体...

2、ILO海事劳工公约含盖下列（）方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议

ILO海事劳工公约含盖下列（）方面精神。Ⅰ、原有60多个与海员有关公约和建议书；Ⅱ、SOLAS74公约关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准；Ⅲ、1972《国际海上避碰规则...

3、国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际

国际劳工的标准采用公约和建议书的形式，其法律地位（）.Ⅰ、国际劳工公约是国际性条约，是强制的Ⅱ、国际劳工公约是无法律约束力的文书Ⅲ、建议书是对实施的指导，是强制的Ⅳ、...

4、国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定（）

国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定（）A妇女产假期不得少于14个星期B凡妇女不论年龄，在任何公营、私营企业或其他任何分部均不得于夜间工作C妇女哺乳产儿时，有...

5、国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。

国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。A主体B客体C准则D标准

6、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。A《国际劳工宪章》B《国际劳工标准》C《国际劳工条约》D《国际劳工章程》