领导幅度

1、管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。

管理层次是指纵向级数，管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A正确B错误

2、管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多

管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多A正确B错误

3、行政组织中，管理幅度的宽窄与领导者的能力成反比。

行政组织中，管理幅度的宽窄与领导者的能力成反比。A正确B错误

4、从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。

从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。A正确B错误

5、在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，

在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。A统一领导原则B群众路线原则C分层领导原则D独立工作原则

6、领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）

领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A领导者能力越强，领导幅度越宽B领导者能力越强，领导层次越多C领导者能力越强，领导幅度不变D领导者能力越强，领导层次不变