以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
- A①②③④
- B②②③
- C①③④
- D②③④
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
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以下对于管理职能部门职责描述正确的有()。A拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理B组织开展消防宣传,对员工进行消防培训C拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方...
2、有的企业没有人力资源管理部门,他们把所有人力资源管理活动全部进行外包,企业不
有的企业没有人力资源管理部门,他们把所有人力资源管理活动全部进行外包,企业不进行相关的活动,既不进行设计,也不进行实施()A胜体外包B小包干C大包干D综合外包
对于气质,以下认识不正确的是( )。A指某个人典型地表现于心理过程的强度、心理过程的速度和稳定性以及心理活动的指向性特点等动力方面的特点B气质能决定一个人活动的社会价值...
4、张工程师被任命为一个大型复杂项目的项目经理,他对于该项目的过程管理有以下认识
张工程师被任命为一个大型复杂项目的项目经理,他对于该项目的过程管理有以下认识,其中()是不正确的。A可把该项目分解成为一个个目标相互关联的小项目,形成项目群进行管理B...
5、张工程师被任命为一个大型复杂项目的项目经理,他对于该项目的过程管理有以下认识
张工程师被任命为一个大型复杂项目的项目经理,他对于该项目的过程管理有以下认识,其中()是不正确的。A可把该项目分解成为一个个目标相互关联的小项目,形成项目群进行管理有...
在企业管理中,人力资源部的职责不包括()。A开发绩效考核系统B为评估者和被评估者提供培训C监督和评价绩效考核系统的实施D设定绩效目标