高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为()
- A成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金
- B高工资的工人能够从福利的税收优势中获利
- C雇主比雇员更懂得如何花钱
- D高工资的工人是风险中立的
高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为()
1、中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()
中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()AA、角色明确BB、角色错位CC、角色统一DD、角色中断
2、中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()
中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆,导致政府与企业或用人单位的()。AA、角色明确BB、角色错位CC、角色统一DD、角色中断
试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。
把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照A正确B错误
5、工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()
工作分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()AA、一岗一薪工资制BB、薪点工资制CC、一岗多薪工作制DD、提成工资制
6、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。A一岗一薪制B薪点工资制C一岗多薪制D提成工资制