考评主管人员的最好方法是（）

1、简述对主管人员考评的必要性。

简述对主管人员考评的必要性。

2、按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。

按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。A正确B错误

3、属于相对考评的主管人员考评方法是（）

属于相对考评的主管人员考评方法是（）A对比法B比较法C考试法D成绩记录法

4、人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的

人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为（）A暗示效应偏差B晕轮效应偏差C刻板印象偏差D近因效应偏差

5、对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）

对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A制定合理的目标B按计划完成目标C用最短的时间完成目标D制定合理目标并按计划完成目标

6、主管人员考评的方式包括（）

主管人员考评的方式包括（）A自我考评B上级考评C群众考评DABEADFABC