马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是()。
- A企业要有人文精神
- B企业要民主
- C企业要能满足员工需要
- D老板要懂得和员工分享
马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是()。
1、马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次,由第一层次到第五层次分别是(
马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次,由第一层次到第五层次分别是()。A生理需要,友爱需要,安全需要,尊重需要,自我实现的需要B生理需要,安全需要,友爱需要...
2、根据美国著名心理学家马斯洛的理论,人的需要从低层次到高层次依次为()
根据美国著名心理学家马斯洛的理论,人的需要从低层次到高层次依次为()AA.安全需要、生理需要、自尊需要、社交需要、自我实现需要BB.生理需要、安全需要、社交需要、自尊需...
3、按照马斯洛的需要层次理论,人的需要从低级到高级可分为生理需要、()需要、()
按照马斯洛的需要层次理论,人的需要从低级到高级可分为生理需要、()需要、()需要、()需要、()需要。
4、美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,指出人的需要有一个从低级到高级不断发展的
美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,指出人的需要有一个从低级到高级不断发展的过程。依次为:生理需要、()、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现的需要。A群体需要B安全...
将马斯洛需要层次理论按低级到高级排列。
6、在马斯洛的需要层次理论中,直接关系到个体生存的需要叫()。
在马斯洛的需要层次理论中,直接关系到个体生存的需要叫()。A缺失性需要B生长需要C社会性需要D自我实现的需要