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制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。
从雇佣方来看,希望的是让所雇佣的人员做很多工作少给工资,但从被雇佣方来看,希望是做很少的工作多发工资。所以应该在最大限度上,让职员所做的工作与其所发工资报酬相适应,也就是从公平的角度来确定工资报酬。其他BCD三个方面表现的都是工资报酬高低的决定因素,是以公平为前提的。
1、制定利润分配政策时,应该考虑的股东因素的是()。
制定利润分配政策时,应该考虑的股东因素的是()。A资本保全B筹资成本C资产的流动D控制权的稀释
2、制定利润分配政策时,应该考虑的公司因素有()
制定利润分配政策时,应该考虑的公司因素有()A资产的流动性B举债能力C盈余的稳定性D投资机会
3、厂商在制定返利政策时应该考虑哪些因素?
厂商在制定返利政策时应该考虑哪些因素?
4、组织在制定HSE目标时,应该考虑哪些因素?()
组织在制定HSE目标时,应该考虑哪些因素?()AA.法律、法规及其他要求BB.自身的危害因素和风险CC.组织的HSE方针DD.选项A、B和C全是
5、简述在确定工资标准时应该考虑的因素。
简述在确定工资标准时应该考虑的因素。
6、公司制定股利分配政策时,应该考虑股东的因素是()。
公司制定股利分配政策时,应该考虑股东的因素是()。A资产的变现能力B未来的投资机会C偿债能力D控制权的稀释
土地使用权可以依法转让的制度是()年确定的。..
证券公司的自营业务决策机构原则上应当按照()来设立..
发生H2S污染后应如何处理?..
下面DOS命令中,()是用于格式化磁盘的命令..
推车式二氧化碳灭火器使用灵活、可靠,且灭火后不留痕迹,适.....
由子宫颈到骨盆侧壁的韧带是()..