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利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别，这种明确职务的方法

利用不同的薪金级别来表明组织中各级机构及其相应职位的差别，这种明确职务的方法经常使用于（）

A分值定级法
B职务系数法
C比较法
D时距判定法

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