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ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年


ILO《海事劳工公约》在规则2.4“休假的权利”中规定,下列情形不属于带薪年假()。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日V、工作满一年的20天休假。

  • AA、除Ⅲ其他都是
  • BB、Ⅰ+V
  • CC、Ⅰ+Ⅳ
  • DD、Ⅰ~V
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