劳动合同期满的员工，用人单位均应提前（）月对其进行考核。

1、用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（）天递交书面的通知，否则要补发一

用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。A20B30C40D45

2、实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。

实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。A2B3C4D5

3、劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理？

劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期如何处理？

4、员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职

员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？AA、3，30BB、5，20CC、7，15DD、10，30

5、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，其法律效力

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，其法律效力是（）。A用人单位违反法律规定B劳动者可以申请签订无固定期限合同C劳动者可随时通知用人单位解...

6、劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（）

劳动合同期满终止，用人单位应当向劳动者支付（）A经济补偿B工资C生活费D违约金