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岗位分析为劳动力的招收、调配、()、培训、升降、()、确定劳动报酬等提供了客


岗位分析为劳动力的招收、调配、()、培训、升降、()、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、()和()等。

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