小童所在单位的女职工比例达40%,根据这一实际情况,单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班,又能方便给孩子喂奶,特出台了相关措施,比如腾出一间办公室专门设为哺乳室,调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女()的需要。
- A性别平等
- B特殊保护
- C权益保障
- D自我实现
小童所在单位的女职工比例达40%,根据这一实际情况,单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班,又能方便给孩子喂奶,特出台了相关措施,比如腾出一间办公室专门设为哺乳室,调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女()的需要。
妇女在经期、孕期、产期和哺乳期应受特殊保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。第二十七条规定:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。该单位针对哺乳期女职工而出台的这些措施满足了妇女特殊保护的需要。
1、对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据什么证明,予以减轻劳动量或
对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据什么证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动?
2、用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当
用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。A正确B错误
3、根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤
根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法提起刑行政诉讼。A正确B错误
4、A公司是某地担保公司,其中政府出资比例达40%,且根据公司章程或协议,有权决
A公司是某地担保公司,其中政府出资比例达40%,且根据公司章程或协议,有权决定信用担保机构的财务和经营政策,A公司属于以下()担保机构。
5、根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差
根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。A50%B60%C70%D80%
6、根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差
根据《工伤保险条例》的规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。A50%B60%C70%D80%