职业行为的自由感源自于人们对自己行为的约束。

1、自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（ ）。A个体的直接经验B替代性经验C言语劝说D情绪唤醒

2、人们开始通过对自己、他人、环境、社会进行综合认识，调整自己的行为发展，这是行

人们开始通过对自己、他人、环境、社会进行综合认识，调整自己的行为发展，这是行为发展的（）。A被动发展阶段B主动发展阶段C自主发展阶段D巩固发展阶段E深入发展阶段

3、职业道德是指与人们的职业活动密切相关，并根据不同的职业特点，对人们行为、思想

职业道德是指与人们的职业活动密切相关，并根据不同的职业特点，对人们行为、思想品质与道德情操提出要求和规范的（）。

4、职业道德是指与人们的职业活动（），并根据不同的职业特点，对人们行为、思想品质

职业道德是指与人们的职业活动（），并根据不同的职业特点，对人们行为、思想品质与（）提出要求和规范的（）。

5、职业道德是指与人们的职业活动密切相关，并根据不同的职业特点，对人们行为、思想

职业道德是指与人们的职业活动密切相关，并根据不同的职业特点，对人们行为、思想品质与（）提出要求和规范的总和。

6、自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（ ）。A个体的直接经验B替代性经验C言语劝说D情绪唤醒