管理人员考评的目的和作用是什么？

1、（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展

（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。

2、绩效考评的目的和作用是什么？

绩效考评的目的和作用是什么？

3、向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义

向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。A准备B调查C分析D反馈

4、管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。

管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。A正确B错误

5、考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。A正确B错误

6、为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么

为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?