公司人力资源部负责劳动合同管理工作的统筹规划、组织实施、指导落实、监督检查和合同审查;营业部负责组织签订、建立台账等日常性事务。
- A正确
- B错误
公司人力资源部负责劳动合同管理工作的统筹规划、组织实施、指导落实、监督检查和合同审查;营业部负责组织签订、建立台账等日常性事务。
1、王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作
王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够...
2、章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作
章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够...
3、某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书?其主要内容如下: 1、负责公司
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书?其主要内容如下:1、负责公司的劳资管理.井按绩效考评情况实施奖罚:2、负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划井...
4、王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作
王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够...
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。
6、王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作
王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够...