企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
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企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
饭店必须建立符合国家法律和饭店业务特点的规章制度。比如,饭店因为经营发生严重困难需要裁员,就必须符合劳动合同法的规定,即需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
1、某企业在法定情形下,需要裁减人员18人,占职工总数的20%,该商贸企业应提前
某企业在法定情形下,需要裁减人员18人,占职工总数的20%,该商贸企业应提前一定时间向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告...
2、在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之
在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳...
3、用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部...
企业裁减人员的程序是()A提前30日向工会或者全体职工说明情况B听取工会或者职工的意见C将裁减人员方案向劳动行政部门报告
5、经济性裁员是指,需要裁减人员在()人以上,或者裁减不足()人但占企业职工总数
经济性裁员是指,需要裁减人员在()人以上,或者裁减不足()人但占企业职工总数()以上的裁员。A10;10;10%B15;15;20%C20;20;10%D30;30;20%
6、企业需要裁减人员()人以上,或者裁减不足()人但占企业职工总数()以上,需提
企业需要裁减人员()人以上,或者裁减不足()人但占企业职工总数()以上,需提前30日向工会或者全体职工说明情况A15;15;10%B20;20;10%C25;25;15%D30;30;15%