《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）

1、安全技术培训工作，必须依照《安全生产法》及相关法规的规定，坚持“统一规划、（

安全技术培训工作，必须依照《安全生产法》及相关法规的规定，坚持“统一规划、（）”的原则进行。A归口管理B分级实施C分类指导D教考分离

2、安全技术培训工作，必须依照（）及相关法规的规定，坚持“统一规划、归口管理、分

安全技术培训工作，必须依照（）及相关法规的规定，坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则进行。A《安全生产法》B《煤炭法》C《矿山安全法》

3、根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不

根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?A用人单位与劳动者丘光协商一致，解除了劳动合同B劳动者雷理与用人单位约...

4、从事辐射工作的人员必须通过辐射安全和防护专业类知识及相关法律法规的培训和考核

从事辐射工作的人员必须通过辐射安全和防护专业类知识及相关法律法规的培训和考核，其中辐射安全关键岗位应当由注册核安全工程师担任。A正确B错误

5、经营性道路旅客运输驾驶员应当按照规定参加国家相关法规、职业道德及业务知识培训

经营性道路旅客运输驾驶员应当按照规定参加国家相关法规、职业道德及业务知识培训。A正确B错误

6、出于企业年金安全性考虑，相关法律对于企业年金服务供给主体有相应的资本金要求，

出于企业年金安全性考虑，相关法律对于企业年金服务供给主体有相应的资本金要求，资本金要求最高的是（）。A受托人B账户管理人C托管人D投资管理人