教师绩效考评的首要原则是（）。

1、"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A明确性原则B针对性原则C关键性原则D合理性原则

2、制定绩效管理制度的首要原则是（ ）。

制定绩效管理制度的首要原则是（ ）。A反馈与修改B公开与开放C可靠性与正确性D定期化与制度化

3、绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。

绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。A指标要准确反映考评对象的绩效B指标要能科学引导员工的行为C指标要能用于考评团队绩效D指标要不受考评者主观因素的制约和影...

4、比较适合对大学教师、律师等人员进行绩效考评的方法是（）。

比较适合对大学教师、律师等人员进行绩效考评的方法是（）。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法

5、绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。

绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。A针对性原则B关键性原则C明确性原则D科学性原则

6、绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。

绩效反馈中，考评面谈是非常重要的一环，面谈的原则有（）。AA、建立并维护彼此的信BB、清楚地说明面谈的目的CC、明确地指出员工存在的不足之DD、以积极的方式结束面谈EE、集中...