工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
- A高位数
- B中位数
- C低位数
- D标准数
工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
A【解析】高位数指工资收入数列中前一定百分比(5%~10%)的数据的算术平均数,中位数为处于工资收入数列中间位置的数值,低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%~10%)的数据的算术平均数。
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A年工资收入B月工资收入C周工资收入D日工资收入E小时工资收入
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。A协商一致原则B市场取向原则C实事求是原则D定期公开发布E劳动者优先保护
3、工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。
工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A高位数B中位数C低位数D标准数
4、工资指导价位的( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
工资指导价位的( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A高位数B中位数C低位数D标准数
工资指导价位在不同职业由()等因素决定。A经济发展水平B劳动力供求总量C劳动力供求结构D劳动力总量规模E企业的生产规模
6、劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资
劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。A指导性B直接调控C间接调控D决定性