工作情景模拟测评

1、（）模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。

（）模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。A文件筐测评B无领导小组讨论C角色扮演D即席发言

2、“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的

“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动，通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。（）A领导小组讨论B情景模拟C管理游戏D公文处理练习

3、根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟工作事务情景，组织学员对其进行处理，训

根据培训目标和计划的安排，设计一些模拟工作事务情景，组织学员对其进行处理，训练学员快速有效处理日常档和事物的方法，称为（）。A事务处理训练B公文撰写训练C公文处理训练D...

4、实施情景性测评的步骤

实施情景性测评的步骤

5、根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术被认为是评价中心经常

根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术被认为是评价中心经常使用的技术与方法，在情景设计时应注意一下几点（）A相似性B典型性C主题突出D以上全部包括

6、在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。

在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。A公文处理B小组讨论C角色扮演D管理游戏