管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方法称为（）。

1、战略目标是企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标。

战略目标是企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标。A正确B错误

2、上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应

上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权

3、授权应着眼于（），给下属充分的自由，使其对如何达到目标做出自己的选择和判断。

授权应着眼于（），给下属充分的自由，使其对如何达到目标做出自己的选择和判断。A目标B文化C规范D任务

4、学校管理目标是学校管理活动所要达到的效果及其（），其功能要体现为：导向聚向作

学校管理目标是学校管理活动所要达到的效果及其（），其功能要体现为：导向聚向作用、（）控制作用和（）依据作用。

5、通过社会管理手段所要达到的目标是（）。

通过社会管理手段所要达到的目标是（）。A应对社会风险B化解社会矛盾C达到社会和谐D解决社会问题

6、为了帮助成员学习，根据团体所要达到的目标设计活动，引导成员参与学习的团体属于

为了帮助成员学习，根据团体所要达到的目标设计活动，引导成员参与学习的团体属于（）A同质团体B异质团体C结构性团体D非结构性团体