主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于

1、行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。

行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。

2、有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个

有一种动机理论认为，动机激励力量的大小取决于目标的价值与实现目标的可能性两个因素的乘积，这种动机理论被称为（）A自我实现理论B归因理论C期望理论D成就动机理论

3、员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。A目标激励B机遇激励C荣誉激励D感情激励

4、动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

5、由需要引起动机，动机支配行为并指向预定的目标，是人类（）的一般模式，也是激励

由需要引起动机，动机支配行为并指向预定的目标，是人类（）的一般模式，也是激励赖以发生作用的心理机制和基础。

6、激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。A过程型激励理论B修正型激励理论C内容型激励理论D成就需要理论