企业为员工提供的各种补助津贴和保障服务统称为（）

1、员工福利制度通过企业提供的各种保障弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭的风险扩

员工福利制度通过企业提供的各种保障弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭的风险扩散到企业层面，顺应社会发展和家庭结构变化的历史潮流，从而推动人类文明的发展和社会进步。A正...

2、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申

劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，（）AA、要做好解释工作BB、...

3、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，对不符合申领条件的，要（）

劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，对不符合申领条件的，要（）AA、做好理解释工作BB、将材料退回申请人CC、批评教育DD、记录在案

4、企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。(

企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。()A正确B错误

5、企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者

企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的（）A...

6、企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。

企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。A经济型直接薪酬方式B经济型间接薪酬方式C非经济性直接激励方式D非经济性间接激励方式