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问题

薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括（）

薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括（）

A确定付酬原则与策略
B开展职务评价
C确定薪酬标准
D建立薪酬结构

参考答案

参考解析：

分类：公共人力资源管理题库

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