实行提成工资制的要素不包括()。
- A确定适当的提成指标
- B确定适当的提成范围
- C确定合理的提成比例
- D确定恰当的提成方式
实行提成工资制的要素不包括()。
本题考查实行提成工资制的要素。参见教材p205
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A实现社会公平B逐步提高工资水平C调整、规范工资分配关系D使雇员工资收入随企业效益增长而增长
实行提成工资制主要的步骤有()。A确定适当的提成指标B确定恰当的提成方式C确定合理的提成比例D确定岗位技能工资标准E确定合适的提成原则
3、实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动
实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的()标准。A本地最低工资B行业最低工资C最低工资D国家规定最低工资
实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。A实现社会公平B逐步提高工资水平C调整、规范工资分配关系D使雇员工资收入随企业效益增长而增长
销售提成工资制度属于( )。A能力工资B绩效工资C技术工资D奖励工资
团队工资的主要组成要素不应当包括()。A基本工资B激励性工资C技术工资D绩效认可奖励