对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）

1、与组织的职位特性相关的领导权力包括（）

与组织的职位特性相关的领导权力包括（）A法定权B强制权C奖赏权D专长权E归属权

2、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）A知识性和职业化原则B非人格化和执行能力原则C法定管辖范围原则D公职等级制和权力等级化原则

3、组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关

组织的动态的管理学含义是指组织结构，即反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。A正确B错误

4、人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。（）

人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。（）A正确B错误

5、科层组织结构下企业生产经营的决策权力主要集中在（）。

科层组织结构下企业生产经营的决策权力主要集中在（）。A总部的直线领导手中B分部的直线领导手中C财务部的直线领导手中D营销部的直线领导手中

6、职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权，主要包括（）。

职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权，主要包括（）。A对本组织、本部门重大问题的决策权B对直接下级人员的任免权和奖惩权C对人力、财力、物力的支配权D对外工作的...