集团公司“5条禁令,23个不准”要求不准以()、()、或()等方式替代“三重一大”决策程序及会议进行决策。
相关推荐
-
公司员工为什么必须遵守《员工服务“十个不准”》?
-
为进一步贯彻落实中央八条禁令,湖南省政府办公厅带头贯彻执行八条禁令提出了具体要求。一是要提高认识,端正态度,统一思想。政府工作人员必须关注民生,体察民情,尊重民意。...
-
售票员五不准:不准超范围和规定出售车票;不准未收款先售票;不准替他人代买代卖车票;不准违反程序办理退票的手续;()。A不准把个人钱包和手机带到自己的工作岗位和在票柜内...
-
4、95年发布的《关于安全生产的“十个不准”》涉及搬运工作的有()条。
95年发布的《关于安全生产的“十个不准”》涉及搬运工作的有()条。A2条B3条C4条D6条
-
国家电网公司员工服务“十个不准”规定()。A不准违规停电,无故拖延送电;B不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返;C不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户;D不准...
-
2008年5月,甲机电科技公司(简称甲公司)的张工程师在执行公司任务过程中,完成了A产品的研究开发。2009年2月,张工程师在办理退休手续后接受乙科技开发公司(简称乙公司)的委托单...