根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（

1、根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同

根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同A约定合同保密时间B约定合同终止时间C约定劳动开始时间D约定劳动合同签订时间

2、根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。

根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。A书面B口头C书面或者口头D以当事人约定的方式

3、根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。

根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。A工作内容和工作地点B劳动纪律C社会保险D试用期

4、根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

5、根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则（）。

根据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则（）。A协商一致B诚实信用C平等自愿D合法、公平

6、根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为（）。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为（）。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D劳动保险合同E劳务分包合同