在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。

1、员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（　　）

员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（　　）A客观的、绝对的B客观的、相对的C主观的、绝对的D主观的、相对的

2、设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评测标准体系构建的基本原则中是（）原则

设立的标准应该可以辨别、比较和测评，在评测标准体系构建的基本原则中是（）原则。A针对性原则B完备性原则C可操作性原则D合理量化原则

3、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A效标参照性标准B能力考核性标准C常模参照性标准D素质考核性标准

4、员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素

5、素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。A主观形式B客观形式C主观评价D客观评价E半客观半主观

6、在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相

在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A平面结构B立体结构C横向结构D纵向结构