1959年美国心理学家赫兹柏格提出了（）

1、1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。

1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。AA．西奥多•舒尔茨BB．马歇尔CC．加里•贝克尔DD．卢卡斯

2、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误

3、1959年美国科学家Berson与YaloW建立了___________，并

1959年美国科学家Berson与YaloW建立了___________，并首次用于测定血浆胰岛素浓度，在此基础上后来人们逐步发展到能够测定人体各种激素和微量物质。因此1977年，YaloW获得了诺贝尔生理与医学奖。

4、美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出________

美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。

5、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。A正确B错误

6、美国心理学教授约翰・霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）

美国心理学教授约翰・霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）A人-职匹配理论B职业性向理论C择业动机理论D职业锚理论